欧野商业运营管理有限公司

Ohyeah Commercial Operation Management Co.,Ltd
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企业招聘3327
总经办
运营部
招商部
【董事长助理】

任职要求:

1、三年以上正规房地产开发公司高层领导助理类工作经历。

2、拓展、外联能力较强 ,懂法务尤佳。

3、28—40岁, 总监级别岗位。


岗位职责:

1、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;

2、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
4、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
5、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
6、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;
7、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
8、协助董事长做好工作日程安排;
9、完成董事长授权与交办的其他工作任务

【资深SEO网络推广】
 
岗位职责:  1、根据关键词的热度,为网站制定合理、可行的关键词方案;
 2、研究百度移动端的算法更新情况,及时提出调整方案;  3、对SEO效果进行跟踪和分析,形成阶段性数据报表并提出后续优化方案;  4、利用各种互联网资源提高公司网站访问量.注册量及传播效果,根据SEO规则,对网站提出优化建议
 5、根据网站的特点,协助推广部经理确定网站推广的目标和推广的方案;

任职要求:
 1、大专以上学历,电子商务或计算机相关专业优先;  2、3年以上网站推广经验,熟悉互联网行业,了解SEO基础知识,有自己的一套SEO优化思路手法,有大型网站seo经验者优先;  3、熟练搜索引擎优化、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;  4、良好的沟通协作能力和文案水平,具备较强的学习能力,思维活跃,创新能力强;

【营销策划】

岗位职责:

1. 负责完成项目可行性研究报告、项目产品定位报告;

2. 项目前期市场研究工作:项目土地踏勘及土地属性分析、城市经济、空间规划、发展潜力,研究区域土地市场、分物业产品市场、竞品分析、客户分析等,完成市场研究报告书;

3. 前期策划产品定位工作:根据市场研究结论和机会,对标公司产品线,完成项目产品定位、客户定位、价格定位、物业配比建议、配套建议、销售货值、经济测算等;

4. 能良好的协调各部门的资源,确保在任务期限内完成高质量和高准确性的报告。

5.完成公司交办的其它工作。


任职要求:

1. 本科以上学历,7年以上房地产地产行业市场研究、土地研究、客户究研、产品定位等相关工作经验;

2. 做过大型旅游、文旅地产的营销、策划线工作,若有恒大、华侨城、融创(万达)、方策等公司工作经验为佳;

3. 能够独立开展市场研究工作,文字表达能力强,并有良好的研究调查能力和数据分析、逻辑分析能力;

4.具备良好的表达能力、沟通能力和团队协作能力;

5.具备良好的审美,熟悉使用各类办公软件,熟练使用PPT、WORD制作精美的报告。

【招商经理】
任职要求:

1、大专(含)以上学历;市场营销、房地产等相关专业(能力特别优秀可放宽本条件);

2、3年以上商业招商工作经验,2年以上招商管理工作经验,熟练掌握国家和地方商业物业相关政策,熟悉招商流程;

3、对目标商户选择和规划布局有一定的认识,有底商招商工作经验;

4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;

5、自带客户资源优先,自带交通工具者优先。


岗位职责:

1、组织开展区域及行业市场项目调研,完成项目定位、业态分布、招商推广策略;

2、负责对项目招商进度、招商实施情况进行把控、并组织实施品牌招商工作;

3、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行综合管理与审核各项业务合同;

4、负责下属员工的工作安排,并对其进行绩效考核、工作指导,确保部门工作顺利开展;



【招商专员】


任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、具备大型商业购物中心、办公写字楼、餐饮、娱乐、休闲运动、儿童业态招商管理经验及品牌客户资源者优先考虑;

3、3年以上商业地产招商工作经验,对社区商业有丰富招商经验;

4、形象气质佳,良好的语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力,具备良好的团队合作精神,执行力强,抗压力强;

5、25-40岁。


岗位职责:

1、根据招商部门领导的安排和任职要求制订详细的工作计划并执行;

2、收集比对市场招商信息,建立商家档案资料库,分析并确定目标商家,进行拜访、沟通和跟进处理;

3、根据客户情况,进行分类汇总;

4、协助部门领导负责各类招商合同的订立、签约等工作;

5、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;

6、协助上级领导开展管辖区域招商管理工作;

7、根据部门招商计划,按时、按量完成各项招商任务;

8、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;

9、严格执行公司的招商政策,按照公司下达的招商计划对招商对象进行合理筛选,并及时上报上级领导;

10、树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动;

11、定期与客户进行沟通,做好客户满意度调查;

12、完成领导交办的其他临时性工作。


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长沙欧野商业运营管理有限公司

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